您想支持您的销售团队

如果您的销售团队在对常见问题做出答复时遇到困难，则您公司的销售和营销之间可能没有足够的协调。 专业的内容营销人员可以通过销售平台和 PDF 等销售支持部分来帮助改变这一现状。 他们可能会通过深入访谈来开始他们的创意过程：与您的最高管理层、销售代表和精选的客户进行访谈。然后他们将使用这些回复来创建客户角色并开发消息传递。


“在一系列五位客户访谈中，你经常会听到一致的 香港数据库 相同词语来描述[一个品牌]，”纽马克说。“这些文字成为信息传递的基础。” 随着销售和营销更加协调，熟练的内容营销人员可以将面向外的内容重新用作销售平台，并利用内容销售的见解。 您想要优化您的渠道。 文案写作和转化率优化（CRO）就像花生酱和果冻。SEMrush研究发现，87% 的公司正在使用内容营销来引导客户完成收购漏斗的多个阶段。 资料来源： 内容营销研究所 在各个阶段之间的过渡中，内容营销和 CRO 可以完美地结合在一起。高质量的内容吸引感兴趣的潜在客户，并推动他们进入买家旅程的下一阶段。 这在漏斗的不同层看起来有所不同。 “我在案例研究的漏斗底部看到了很多成功。” “你可能希望在高层得到一些更具教育意义的东西，甚至是一些轻松的寓教于乐的东西，”纽马克说。“然后我在案例研究的漏斗底部看到了很多成功。” 如果您的内容全部面向品牌知名度或转化，那么可能是时候聘请一位可以填补渠道两端之间空白的内容营销人员了。 关于聘请高素质内容营销人员的专家建议 自由职业市场上有这么多潜在的员工，您如何判断内容营销人员是否真正知道自己在做什么，以及他们是否适合您的团队？ 我们采访的专家提出了四个建议，帮助您找到合适的内容营销人员。



决定你是需要战略家还是实干家。 在坐下来撰写职位描述之前，请评估您的公司处于其生命周期的哪个阶段。如果您是新手并且需要有人帮助撰写网站文案，您可能只是在寻找一位可以执行的作家。但如果是时候推出博客或其他漏斗顶部的内容流，您需要一个能够进行战略思考的人。 MarketerHire 将内容营销角色分为两类——战略角色和执行角色： 战略内容营销角色： 主编辑 内容负责人 讲故事组长 内容策略师 内容营销经理 执行内容营销角色： 撰稿人 编剧 编辑 作家 记者 内容专家 内容撰稿人 内容创建者 例如，如果您是一个运转良好的团队，有着明确的使命，但您的网站看起来过时并且需要更新，那么您可能需要一名执行专家来编写您的网络副本并启动它。 但如果你正在寻找内容来帮助你的业务发展和扩张，那么是时候聘请一位“更像是经理”来管理一支实干团队——“一个可以将策略转化为他们管理的作家的人，”朗说。 。 定义公司的需求将帮助您制定清晰的职位描述。